Sok olyan vállalkozás van, aminek annyi alkalmazottja van amennyi munkája, ezért ha megnőnek az igények a munka területen, akkor sajnos nem tudják ellátni ezt a plusz feladatokat. Ennek megoldására alkalmazhatnak a cégek olyan alkalmi munkásokat, akik beugró tevékenységgel végzik a dolgukat csak abban az esetben, amikor szükségük van rá. Másik átmeneti leleményesség lehet, ha a vállalkozó szellemű dolgozóknak felajánljuk, a túlóra lehetőségét, amivel kereshetnek plusz pénzt is. Emellett pedig, ha tartósnak bizonyul az igény akkor érdemes a dolgozók számát emelni, hogy tartósan is elő tudjuk állítani a megnőtt igények szerint a munkát. A gyáli munka területein nagy kapacitási igények merülhetnek fel, mint más területeken is ahol vannak olyan gazdasági egységek, amik fellendülőben vannak, és emiatt előfordulhatnak hirtelen előretörések és felemelkedések. Ilyen esetekben van szükség az extra emberi munkára és a plusz időre, amit a gyártásra kell fordítani. Ehhez kell az emberi munka és a kitartás, hogy a cég előrébb juthasson.
Archívum
- 2022. október
- 2022. március
- 2022. február
- 2022. január
- 2021. december
- 2021. október
- 2021. szeptember
- 2021. augusztus
- 2021. július
- 2021. május
- 2021. április
- 2021. március
- 2021. február
- 2021. január
- 2020. december
- 2020. november
- 2020. október
- 2020. szeptember
- 2020. augusztus
- 2020. július
- 2020. június
- 2020. május
- 2020. április
- 2020. március
- 2020. február
- 2019. december
- 2019. november
- 2019. október
- 2019. szeptember
- 2019. augusztus
- 2019. július
- 2019. június
- 2019. május
- 2019. április
- 2019. március
- 2019. február
- 2019. január
- 2018. december
- 2018. november
- 2018. október
- 2018. szeptember
- 2018. augusztus
- 2018. július
- 2018. június
- 2018. május
- 2018. április
- 2018. március
- 2018. február
- 2018. január
- 2017. december
- 2017. november
- 2017. október
- 2017. szeptember
- 2017. augusztus
- 2017. július
- 2017. június
- 2017. május
- 2017. április
- 2017. március
- 2017. február
- 2017. január
- 2016. december
- 2016. november
- 2016. október
- 2016. szeptember
- 2016. augusztus
- 2016. július
- 2016. június
- 2016. május
- 2016. április
- 2016. március
- 2016. február
- 2016. január
- 2015. december
- 2015. november
- 2015. október
- 2015. szeptember
- 2015. augusztus
- 2015. július
- 2015. június
- 2015. május
- 2015. április
- 2015. március
- 2015. február
- 2015. január
- 2014. december
- 2014. november
- 2014. október
- 2014. szeptember
- 2014. augusztus
- 2014. július
- 2014. június
- 2014. május
- 2014. április
- 2014. március
- 2014. február
- 2014. január
- 2013. december
- 2013. november
- 2013. október
- 2013. június